在穩定中成長

  猶記得去年二月寫下「理事長的話-找回助人工作正能量」,轉眼又經過一年來。這一年來承蒙第三屆理監事群的鼎力支持、公會會員的配合,還有嘉義家扶的工作伙伴們的協助,方能為近300名的會員提供適切的服務。公會是會員伙伴的另一個家,去年接任時就秉持回歸公會成立初衷,致力於會員權益的維護及謀求會員適當的福利,並透過電子信箱、公會網站等網際網絡的連結,讓會員們漸漸形成一個整體。

  去年逢Mary Richmond於1917年發表「社會診斷」的一百年紀念、是臺灣社會工作師法公布施行20週年,也是公會成立第7年了,故配合社工全聯會假嘉義市射日塔舉辦「社工百年、千人登高」活動。在此也向伙伴們分享去年工作內容:1.公告本會「會員倫理申訴處理委員會處理簡則」。2.在教育訓練上:辦理15場次、53小時、共544人次參加,並在網站隨時公告相關訓練訊息。3.接受政府委託案:(1)嘉義市收養監護案、(2)嘉義市社工日徵文比賽、(3)嘉義嘉義市衛生局「職場續航力」之研習課程、(4)市政府「社工人員執業安全維護計畫」之研習課程。4.妥善運用電子郵件、公會網站,與會員交流。5.財務收支:今年收支原本結餘189,745元,加上市府核撥104、105年收監案公會代墊款339,986元,故結餘529,731元。

  人類文明發展至今,變得更忙碌、壓力更大、社會問題更多,所以解決社會問題的社工師變成忙、盲、茫,加班成為常態;但也因幫助弱勢族群的同理心,社工也是最沒有聲音的一群。雖然近期社家署社工司推動社工人身安全、加薪及證照普及化,但社工師如何確保權益和在專業領域不被淘汰,端賴於自己的覺醒與恆毅力。企盼未來的一年,伙伴們攜手共行,以達公平正義,共創社會祥和。